Gaya Kepemimpinan Partai Politik Di Indonesia
DOI:
https://doi.org/10.61930/cdzasp46Kata Kunci:
Kepemimpinan, Integritas, OrganisasiAbstrak
Kepemimpinan memegang peran yang sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi. Kualitas kepemimpinan tercermin dalam karakteristik seperti integritas, kejujuran, ketulusan, dan tanggung jawab. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran integritas dan kualitas kepemimpinan dalam konteks organisasi dan kepemimpinan nasional di Indonesia. Kami juga akan membahas tantangan dan peluang dalam pengembangan kepemimpinan yang berbasis meritokrasi. Menggunakan metode kualitatif yang sering disebut metode penelitian naturalistik karena penelitiannya dilakukan pada kondisi yang alamiah (natural seting).disebut sebagai metode kualitatif,karena data yang terkumpul dan analisisnya menggunakan studi pustaka ( library research). Sistem meritokratis dalam pemilihan pemimpin nasional berperan dalam menghasilkan pemimpin berkualitas. Namun, tantangan dalam pengembangan kepemimpinan meritokratis melibatkan aturan dan sistem pendanaan partai politik. Pembangunan jiwa kepemimpinan dapat ditingkatkan melalui berpartisipasi dalam organisasi mahasiswa dan mengembangkan integritas pribadi. Kepemimpinan yang berintegritas penting dalam memimpin dengan contoh yang baik dan menjaga kepercayaan. Dalam membangun integritas kepemimpinan yang merupakan bentuk konsisten menumbuhkan keteladanan dalam mempegaruhi orang lain, secara tidak langsung kita telah mendorong orang lain untuk menumbuhkan sikap berprinsip. Mengembangkan integritas adalah suatu proses yang memerlukan kesadaran pribadi dan komitmen untuk menjalani kehidupan yang jujur, konsisten, dan sesuai dengan nilai-nilai yang kita pegang.
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2023 Fitri Rosalina, Pitri, Tenti Tri Apriani, Ria Permata Sari, Mita Zelvia, Rintan Desti Pertiwi (Author)

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
